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            廣州花都發布“智匯花都十條”,四大工程打造大灣區北部人才樞紐

            2021-12-22 來源: 閱讀: -

            日前,廣州花都發布《關于加快推進聚才行動的實施意見》(簡稱“智匯花都十條”),大力實施筑巢引才、貼心育才、誠心愛才、真心暖才等人才引進培育“四大工程”,加快打造粵港澳大灣區北部人才樞紐。


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            “智匯花都十條”是花都區最新人才政策,共分為“筑巢引才”“貼心育才”“誠心愛才”“真心暖才”四個工程板塊,主要包括高層次人才住房保障、人才創新創業支持、花都杰出人才獎評選以及人才子女入學等十條利好措施,構建了全鏈條最優人才引進、培育與服務保障新模式。


            實施“筑巢引才”工程 完善人才安居保障體系


            ●堅持分層分類解決人才安居保障,精心打造創新、開放、包容、共享的花都國際人才社區,不斷健全完善人才安居保障體系。


            ●強化高層次人才住房保障,經花都區人才工作領導小組認定且符合相關條件的的國際尖端人才、國內高端人才、花都領軍人才、花都高端人才和花都優秀后備人才,可享受最高200平方米的人才住房免租和贈予、最高五折優惠購買人才住房、最高300萬元安家費等優惠措施。例如,經區認定的國際尖端人才、國內高端人才、花都領軍人才可分別申請免租入住最高200平方米、180平方米、150平方米的人才住房,在本區工作滿8年后可申請獲贈所住人才住房。


            ●落實博士安居保障,對區內企業新引進并落戶花都的博士,給予總額5萬元的住房補貼。


            ●對國內博士后科研工作站(流動站)出站后到本區全職工作的博士后,給予總額20萬元的博士后安家費。


            實施貼心育才工程 打造完備的人才發展生態


            ●突出人才引進獎勵,注重發揮市場在人才資源配置中的決定性作用,設置人才引進獎勵,鼓勵中介引才、以才薦才,匯聚人才工作合力。其中,對成功引進區外優秀人才到本區創業或全職工作的區內獵頭公司等人力資源服務機構,每年給予最高可達100萬元的引才獎勵。


            ●加強人才創新創業支持。加大創新創業者的扶持力度,出臺實施青年人才創業扶持、“花都工匠”培育選撥、博士科研項目扶持、高層次人才金融扶持等政策,強化創新創業平臺和載體建設,形成全方位、多層次的創新創業支撐體系。例如,對本區高層次人才創新創業研發產業化直接相關的貸款項目,經評審符合條件的,每年每人(團隊)給予最高100萬元貼息補助。


            實施誠心愛才工程 建立健全人才獎勵體系


            ●加大對各領域各行業優秀人才獎勵力度,設置花都杰出人才獎、人才貢獻獎勵、創新創業領軍團隊獎勵等人才獎項,定期開展花都杰出人才評選表彰,講好花都人才故事,建立以能力、實績和貢獻為導向的人才獎勵體系,打造動力更強、結構更優、貢獻更大的產業人才隊伍。其中,對評選出來的花都杰出人才給予總額最高50萬元獎勵,給予每人每年最高不超過100萬元的人才貢獻獎勵,經認定的創新創業領軍團隊可申請50萬元資助。


            實施真心暖才工程 構建全方位人才服務體系


            ●積極打造“1+2+N”人才綜合服務機制,建設一支人才服務專員隊伍,搭建“人才之家”“人才管家”線下線上兩個平臺,提供人才子女入學、配偶就業、人才健康關護等N項優質服務,打造全鏈條的最優人才綜合服務保障模式,全面提升人才棲身花都的獲得感和幸福感。


            例如,本區認定的高層次人才,如子女在義務教育階段,以居住地為依據可就近選擇就讀區內公辦學校。其中,國際尖端人才、國內高端人才、花都領軍人才子女選擇就讀廣州區域內國際學校、民辦學校的,可給予最高100萬元教育資助。


            編輯:阿苗
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